Nachhaltigkeit
und
Compliance
Verantwortung zeigen.
Wir produzieren bereits heute Widerstandslösungen für die Technologien der Zukunft – für die Elektromobilität, die Energietechnik und viele weitere industrielle Anwendungen. Nachhaltigkeit ist dabei kein Trend, sondern Teil unserer Identität.
Zukunft gestalten.
Bereits 1987 haben wir in unseren „Grundsätzen und Zielen der KRAH Unternehmensgruppe“ festgehalten, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung untrennbar zusammengehören. Heute konkretisieren wir dieses Selbstverständnis durch aktiven Klimaschutz, eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und verbindliche Compliance-Strukturen.
Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion bei KRAH:
Verantwortung für die Zukunft
1. Zielsetzung: Klimaneutralität bis 2045
Unser Unternehmen hat sich das ambitionierte Ziel gesetzt, bis 2045 klimaneutral zu werden. Um dies zu erreichen, setzen wir auf innovative Technologien in der Produktion und enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Durch die Reduktion unseres CO2-Fußabdrucks stärken wir unsere Position als verantwortungsbewusster Partner der Automobilindustrie und des Maschinenbaus.
- Scope 1 umfasst direkte Emissionen aus firmeneigenen Quellen wie Heizungen und Fahrzeugen.
- Scope 2 bezieht sich auf indirekte Emissionen aus eingekaufter Energie, insbesondere Strom.
- Scope 3 umfasst alle weiteren indirekten Emissionen, z.B. aus eingekauften Materialien und Dienstleistungen.
2. Nachhaltigkeitsberichterstattung und Anpassung an den Klimawandel
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie erfüllen wir die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dabei fokussieren wir uns auf die Anpassung an den Klimawandel und die Förderung von Klimaschutzmaßnahmen. Diese Maßnahmen sichern nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit, sondern tragen auch zur Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze in der Automatisierungs- und Energietechnik bei. Unsere Berichterstattung zeigt transparent, wie wir unsere Verpflichtungen im Bereich Umweltmanagement und nachhaltiger Entwicklung erfüllen.
Integrität als Grundlage unseres Handelns
Verantwortungsvolles und gesetzestreues Verhalten ist für uns keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit. In unserem Code of Conduct haben wir klare Regeln für faires, rechtskonformes und ethisch korrektes Verhalten festgelegt – für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner. Hinweise auf mögliche Verstöße nehmen wir ernst, gehen ihnen strukturiert nach und schaffen Transparenz im Umgang mit Fehlverhalten. Über unseren Compliance-Beauftragten können Verstöße gemeldet werden – online, vertraulich und sicher.
Als zertifiziertes Unternehmen (u. a. nach ISO 14001:2015 für Umweltmanagement) stellen wir sicher, dass unsere Prozesse höchsten Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität genügen. So sorgen wir für Vertrauen – nach innen wie nach außen.